Берләшкән Милләтләр Оешмасы статистикасы буенча, 2021-нче елда 65 һәм аннан да зуррак дөнья халкы 760 миллион булыр, һәм бу сан 2050-нче елда 1,6 миллиардка кадәр артыр.
Тиешле мәгълүматлар күрсәткәнчә, Кытайда якынча 44 миллион инвалид һәм ярым инвалид картлар бар. Инвалид картлар һәм тәрбиячеләр арасында 3: 1 бүлеп бирү халыкара стандарты буенча, ким дигәндә 14 миллион тәрбияче кирәк. Ләкин, хәзерге вакытта, төрле картларга хезмәт күрсәтү учреждениеләрендә хезмәт күрсәтүче персоналның гомуми саны 0,5миллионнан, сертификатлы персонал саны 20 000нән дә ким түгел. Инвалидлар һәм ярым инвалид картлар өчен медсестра персоналында зур аерма бар. Шулай да, фронтовик картлар учреждениеләрендә эшләүчеләрнең яше гадәттә югарырак. 45 яшьтән 65 яшькә кадәр булган персонал - картлар хезмәтенең төп органы. Гомуми түбән белем дәрәҗәсе һәм түбән профессиональ сыйфат кебек проблемалар бар. Шул ук вакытта, хезмәтнең интенсивлыгы, начар хезмәт хакы, тар пропагандалау кебек проблемалар аркасында картлар тармагы яшьләргә ошамый, һәм "медсестра кытлыгы" проблемасы көннән-көн күренеп тора.
Чынлыкта, күпчелек көллиятне тәмамлаучылар һәм шәфкать туташлары карьера сайлаганда картлар белән бәйле карьераны бөтенләй санамыйлар, яисә алар "вакытлыча позиция" яки "күчеш эше" менталитеты белән эшлиләр. Башка яраклы позицияләр булганнан соң, алар "эш урыннарын алыштырачаклар", нәтиҗәдә шәфкать туташларының һәм башка хезмәт күрсәтүчеләрнең югары хәрәкәтчәнлеге, һәм бик тотрыксыз профессиональ коллективлар. Яшьләр эшләргә теләмәгән һәм картлар йортларында зур "вакансия" булган оятсыз хәл белән очрашканда, дәүләт ведомстволары популярлыкны һәм белемне арттырырга гына түгел, ә аларны дәртләндерү һәм алып бару өчен берничә политика кертергә тиеш. яшьләрнең традицион карьера сайлау төшенчәләрен үзгәртү; Шул ук вакытта, алар олы яшьтәге практикларның социаль статусын яхшыртып, хезмәт хакы һәм ташламалар дәрәҗәсен әкренләп күтәреп, без яшьләрне һәм югары сыйфатлы талантларны картлар һәм алар белән бәйле тармаклар рәтенә җәлеп итә алабыз.
Икенче яктан, олы яшьтәге хезмәт күрсәтүче практиклар өчен профессиональ эш әзерләү системасы ил күләмендә тиз арада булдырылырга тиеш, картларга хезмәт күрсәтү өчен профессиональ талантлар командасы төзү өчен урта һәм озак вакытлы планнар формалаштыру. тизләнергә, һәм колледжлар, вузлар һәм урта һөнәри мәктәпләр картларга хезмәт күрсәтү һәм идарә итү белән бәйле белгечлекләр һәм курслар өстәргә булышырга тиеш. Профессиональ картларны карау һәм аңа бәйле тармакларда югары сыйфатлы талантлар булдыру. Моннан тыш, картлар өлкәсендә инновацияләр һәм эшкуарлык өчен яхшы социаль мохит булдырыгыз, картларны карау җиһазларын һәм объектларын модернизацияләүне арттырыгыз, һәм кул белән карау традицион ысулын үзгәртегез.
Гомумән алганда, картларны карау индустриясе заман белән бергә барырга, заманча технологияләрне, җиһазларны һәм корылмаларны тулысынча кулланырга, һәм олы яшьтәгеләрне югары техник эчтәлекле һәм югары керемле лаеклы эшкә әйләндерергә тиеш. Олы яшьтәгеләр турында кайгырту синоним булмаганда. " пычрак эш "һәм аның керемнәре һәм өстенлекләре башка һөнәрләргә караганда яхшырак, яшьләр картайган эш белән шөгыльләнәчәк, һәм" медсестра кытлыгы "проблемасы табигый рәвештә юкка чыгачак.
Ясалма интеллект технологияләренең үсүе һәм җитлеккәнлеге белән, зур базар потенциалы картлар сәламәтлеге өлкәсендә шәфкать туташлары роботларының көчле үсешенә китерде. Инвалид картларның ашыгыч ярдәм күрсәтү ихтыяҗларын акыллы җиһазлар ярдәмендә чишү өчен, эшче көчен азат итү һәм картлар авырлыгын җиңеләйтү өчен технология кулланыгыз. чишелеш.
Ел әйләнәсендә яткан инвалид картлар өчен дефекция һәрвакыт булдыЗур проблема. Кул белән эшкәртү еш кына бәдрәфне ачу, дефекция кертү, борылу, тәртипкә китерү, чистарту кебек адымнарны таләп итә, бу ярты сәгатьтән артык вакыт ала. Моннан тыш, аңлы һәм физик мөмкинлекләре чикләнгән кайбер картлар өчен аларның хосусыйлыгы хөрмәт ителми. Технологик тикшеренүләр һәм эшләнмәләр дизайны буларак, акыллы шәфкать туташы робот автоматик рәвештә сидекне һәм зәвыкны сизә ала - тискәре басым сорау - җылы су чистарту - җылы һаваны киптерү. Бөтен процесс пычрак белән контактка керми, кайгыртуны чиста һәм җиңел итә, шәфкать туташларының эффективлыгын күтәрә һәм картларның абруен саклый.
Озак вакыт яткан олы кешеләр шулай ук акыллы йөрү роботларын кулланып, утыру урыныннан торышка үзгәрергә мөмкин. Алар теләсә кайсы вакытта торырга һәм башкалар ярдәменнән башка үз-үзләрен профилактикалауга ирешәләр, мускулларның афрофиясен, ятакларын, озак вакыт яткан аркасында килеп чыккан яраларны киметәләр яки булдырмыйлар. Физик функциянең кимүе һәм башка тире инфекцияләренең ихтималлыгы, тормыш сыйфатын яхшырту,
Моннан тыш, шулай ук акыллы шәфкать туташлары ярдәмче продуктлары бар, мәсәлән, йокыга киткән картлар өчен коену проблемаларын чишү өчен көчле коену машиналары, картларга йокларга һәм чыгуда булышу өчен күпфункцияле лифтлар, карават һәм тиредән саклану өчен акыллы сигнализация поддержкалары. озак вакытлы карават аркасында килеп чыккан җәрәхәтләр. Йокыга киткән картлар, картларны карау басымыннан арын!
Пост вакыты: 29-2024 гыйнвар
